構(gòu)建德才兼?zhèn)涞墓芾韴F(tuán)隊(duì)
培育創(chuàng)新鉆研的技術(shù)團(tuán)隊(duì)
打造高素質(zhì)高技能的員工團(tuán)隊(duì)
崗位描述:
1、28-40歲 男
2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、熟悉使用辦3年以上，企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有獨(dú)立市場(chǎng)分析、開(kāi)拓、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)，可中短期出差；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
7、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求；
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷， 25-35歲之間。
2、五年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有木地板行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和業(yè)務(wù)談判能力
4、善于溝通，有責(zé)任心，可以承受工作壓力
福利待遇:
面談
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力；
3、具有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。
4、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)布局、產(chǎn)品市場(chǎng)拓展、品牌推廣促銷(xiāo)和活動(dòng)組織、電子商城的中、長(zhǎng)期市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷(xiāo)策略；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力，善于把握商機(jī)，熟悉地板行業(yè)市場(chǎng)行情；
6、負(fù)責(zé)策劃營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施；
7、組織并實(shí)施產(chǎn)品年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
8、全年度廣告費(fèi)用預(yù)算及執(zhí)行。
9、具有較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力，性格外向，為人正直。
福利待遇:
面談
崗位職責(zé)
1、主持工程部日常工作。
2、落實(shí)各工程項(xiàng)目的施工、驗(yàn)收、回款等相關(guān)事宜。
3、協(xié)調(diào)工程各相關(guān)方的關(guān)系。
4、與公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。
5、制定并落實(shí)部門(mén)相關(guān)管理與考核制度。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
